بالنسبة للبنك الأهلي الأردني، لا تُعدّ الاستدامة أمرًا ثانويًا، بل هي دعامة أساسية في صميم جهودنا الرامية إلى تحقيق قيمة مستدامة طويلة الأجل، وإدارة المخاطر بكفاءة، وتعزيز قدرة مؤسستنا على الصمود. نؤمن إيمانًا راسخًا بأنه لكي تحافظ الشركات على تنافسيتها ومصداقيتها، يتعيّن على مجالس الإدارة والقيادات التنفيذية إظهار التزام راسخ وثابت بمبادئ الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة، لا بوصفها إجراءً تسويقيًا أو دعائيًا، بل ضرورة إستراتيجية مُلِحّة.

وانطلاقًا من هذا الإيمان، كان البنك الأهلي الأردني أول بنك في المملكة الأردنية الهاشمية، ومن أوائل المؤسسات المالية في المنطقة، يُصدر تقارير استدامة مُعتمدة من قِبل مبادرة التقارير العالمية (GRI).

علاوة على ذلك، يُعدّ البنك الأهلي الأردني أول بنك وطني يُنشئ لجنة فرعية للإستراتيجية والاستدامة تابعة لمجلس الإدارة، بهدف تعزيز الرقابة على قضايا الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة، وتضمين مبادئ الاستدامة في صلب القرارات التجارية، بدءًا من تخصيص الموارد المالية وضمان سلامة سلاسل التوريد، وصولًا إلى تطوير الكفاءات وتخفيف المخاطر المناخية.

علاوة على ذلك، تعمل التقارير المتينة في مجال الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة على بناء مستويات عالية من الشفافية والمساءلة، مما يُمكّن المستثمرين والجهات التنظيمية والأطراف المعنية من تقييم الأداء المالي للبنك الأهلي الأردني، وكذلك تأثيره الإيجابي على المجتمعات والبيئة. ومع التطور المستمر للمعايير العالمية وتزايد التوقعات، تقع على عاتق مجلس الإدارة مسؤولية قيادة تبنّي إستراتيجية استباقية ومتكاملة للاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة، تتواءم مع مصالح الأطراف المعنية في عالم يشهد تحولات متسارعة.

تُعدّ مبادرة التقارير العالمية (GRI) الإطار الأكثر اعتمادًا على نطاق واسع في مجال إعداد تقارير الاستدامة، حيث تُقدّم للشركات منهجية موحدة وشفافة تُركّز على أصحاب المصلحة للإفصاح عن أدائها في مجالات الاستدامة والحوكمة. إن التزام مجلس إدارتنا وقياداتنا التنفيذية بالاستدامة أمر ثابت، حيث نشرف على إعداد التقارير المتوافقة مع معايير مبادرة التقارير العالمية، ونحرص على تحديد المواضيع الجوهرية -مثل التأثيرات المناخية، وحقوق الإنسان، وممارسات العمل، وأخلاقيات العمل- وقياسها والإفصاح عنها بنزاهة وشفافية. ومن خلال التوافق مع معايير مبادرة التقارير العالمية، نأمل ألا يقتصر دور البنك الأهلي الأردني على تلبية توقعات الجهات التنظيمية والمستثمرين فحسب، بل أن يُعزّز أيضًا الثقة مع موظفينا وعملائنا والمجتمعات التي نخدمها. هدفنا الأسمى هو بناء شفافية ترفع من شأن ومكانة وسمعة مؤسستنا، وتقود إلى إجراء حوار مُستنير وقائم على البيانات مع الأطراف المعنية، مما يُرشدنا إلى تبنّي إستراتيجيات مؤسسية أكثر مسؤولية ومرونة. وعندما قام مجلس إدارتنا بدمج مبادئ مبادرة التقارير العالمية في هيكلنا الإداري والتنظيمي، فقد أرسلنا إشارة واضحة بتحولنا من مجرد الامتثال للمعايير إلى القيادة الاستباقية في صياغة مستقبل مُستدام في عالم المال والأعمال.

إننا نشجعكم جميعًا على الاطلاع على تقارير الاستدامة الخاصة بنا، كما نُرحّب بتزويدنا بملاحظاتكم القيّمة حول سُبل مواصلة تحسين عملنا في مجالات الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة.

مسيرتنا في مجال الاستدامة

2017
– إطلاق تقارير الاستدامة وفقًا لمعايير المبادرة العالمية لإعداد تقارير الاستدامة (GRI).
2021
– إطلاق منتجات خضراء لعملاء الأفراد والشركات الصغيرة والمتوسطة.
2023
– إنشاء اللجنة التنفيذية للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG).
– الانضمام إلى مبادئ تمكين المرأة التابعة للأمم المتحدة (UN Women – WEPs).
– إطلاق الاستراتيجية والإطار العام.
2024
– وضع إطار عمل للتمويل المستدام.​
– إطلاق سند استدامة بقيمة 50 مليون دولار أمريكي بالتعاون مع مؤسسة التمويل الدولية (IFC)
.
– أحد أوائل البنوك في الأردن التي أسست لجنة متخصصة على مستوى مجلس الإدارة للمسائل البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG).
– إدراج مؤشرات أداء رئيسية للمسائل البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) ضمن مؤشرات أداء الإدارة التنفيذية على مستوى C-Level.

الانضمام إلى:
– الميثاق العالمي للأمم المتحدة (UNGC).
– شراكة المحاسبة المالية للكربون (PCAF).
2025
– الحصول على شهادتي ISO 14001 وISO 45001.
– إطلاق برنامج “أنتِ”.
– إدارة مخاطر المناخ.

إدارة المخاطر البيئية ومخاطر المناخ

اتخذنا خطوات جوهرية لقياس وإدارة أثرنا البيئي، في إطار تركيزنا على العمليات المستدامة، إلى جانب التصدي لآثار التغير المناخي وتقييم المخاطر المرتبطة بالمناخ.

اعرف المزيد

المسؤولية الاجتماعية

تركّز مبادراتنا الاجتماعية على الشمول المالي، وتنمية المجتمع، والتوريد المستدام، ورفاه الموظفين. ففي عام 2025، شكّلت الشركات الصغيرة والمتوسطة نسبة 10.5% من إجمالي التسهيلات الائتمانية لدينا، مما يعكس دعمنا لهذا القطاع الحيوي من الاقتصاد. كما أطلقنا برنامج انت لسيدات الأعمال، وهو مبادرة تمويلية مخصصة حصريًا لرائدات الأعمال، حيث تم توجيه 11 مليون دينار أردني لدعم المشاريع التي تقودها النساء.
واستثمرنا أكثر من 5,062 ساعة تدريبية ضمن 7,328 فرصة تدريبية فردية، بما يسهم في بناء كوادر تتمتع بالمهارات والمعرفة. علاوة على ذلك، نلتزم بالمساواة بين الجنسين، حيث تمثل النساء 39.8% من إجمالي القوى العاملة و27.0% من المناصب الإدارية، بدعم من التزامنا بمبادئ تمكين المرأة التابعة لهيئة الأمم المتحدة للمرأة.
وفيما يتعلق بالموردين، نلتزم بالمساهمة في نمو اقتصاد المملكة من خلال الاستثمار في الموردين المحليين ودعمهم وإعطائهم الأولوية، حيث يشكّل الموردون المحليون 92.50% من إجمالي موردي البنك، بما يعادل 86.43% من إجمالي ميزانية المشتريات.

اعرف المزيد

التمويل المستدام

نهدف إلى دمج العوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) ضمن استراتيجياتنا المالية والاستثمارية، بما يعود بالنفع على عملائنا والمجتمع على المدى الطويل.

الحوكمة والأخلاقيات

تُعد الحوكمة الرشيدة ركيزة أساسية في جهودنا في مجال الاستدامة. وقد عززنا إطار الحوكمة لدينا لضمان الشفافية والمساءلة والممارسات الأخلاقية. كما أن تأسيس لجنة للاستراتيجية والاستدامة على مستوى مجلس الإدارة، إلى جانب اللجنة التنفيذية للمسائل البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، يؤكد التزامنا بقيادة جهود الاستدامة وضمان الامتثال والتوافق مع المتطلبات التنظيمية المستجدة.

اعرف المزيد

مبادرات الاستدامة والجوائز

الشراكة الدولية في مجال الاستدامة والمبادرات المالية – شراكة المحاسبة المالية للكربون (PCAF):

يلتزم البنك بقياس والإفصاح عن انبعاثات غازات الدفيئة المرتبطة بقروضه واستثماراته، بما يضمن الشفافية بشأن المخاطر المالية المرتبطة بالمناخ.
اعرف أكثر

الميثاق العالمي للأمم المتحدة:

بصفته مشاركًا في أكبر مبادرة عالمية لاستدامة الشركات، يدعم البنك الأهلي الأردني تبنّي السياسات المستدامة والمسؤولة اجتماعيًا في الأسواق العالمية.
اعرف المزيد

مبادئ تمكين المرأة التابعة لهيئة الأمم المتحدة للمرأة:

توفر هذه المبادرة إرشادات للشركات حول تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في بيئة العمل والسوق والمجتمع.

أبرز مؤشرات الأداء

المسؤولية البيئة


52.2%

نسبة خفض استهلاك المياه مقارنة بعام 2024.


24.8%

نسبة انخفاض استهلاك الورق مقارنة بسنة الأساس 2022.


21

إعادة تدوير 21 طناً من الورق بدلاً من التخلص منها كنفايات.


60.8%

نسبة مساهمة الطاقة المتجددة من خلال محطات الطاقة الشمسية الكهروضوئية. الحصول على شهادة الأيزو (14001 150) النظام الإدارة البيئية.


17.4%

نسبة انخفاض استهلاك طاقة الديزل والوقود.

المسؤولية الاجتماعية


2.27

استثمارات مجتمعية تجاوزت قيمتها 2.27 مليون دينار أردنی بزيادة نسبتها 133%


105,321+

مستفيدا من خلال البرامج المجتمعية.


85.3%

نتيجة في تقييم مستوى تجربة الموظف (EX).


27%

بلغت نسبة النساء في المناصب الإدارية.


39.8%

معدل توظيف الإناث.


29.89

ساعة تدريبية في المتوسط لكل موظف.


900+

طالب وطالبة من برنامج تدريب وتوظيف الشباب (ahli777).

التمويل المستدام


2025

الحصول على لقب أفضل ممول للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة للعام في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من مؤسسة التمويل الدولية (IFC).


311

مليون دينار أردني خُصصت للتمويل الاجتماعي
(ما يشكل 21% من إجمالي محفظة الإقراض).


52

مليون دينار أردني بلغت محفظة التمويل الأخضر.


11

مليون دينار أردني وجهت لتمويل الشركات التي تقودها النساء.


10.5%

شكلت المؤسسات الصغيرة والمتوسطة نسبة 10.5% من إجمالي محفظة الإقراض.


29.862

تحقيق خفض فعلي في انبعاثات الغازات الدفيئة بمقدار 28,862 طنًا من مكافئ ثاني أكسيد الكربون (tCO2e) سنويًا بفضل سندات الاستدامة.

الحوكمة والأخلاقيات


تقييم الأهمية المزدوجة

اعتماد تقييم الأهمية المزدوجة (Double Materiality Assessment) لتوجيه التركيز الاستراتيجي في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG).


92.5%

من موردي البنك هم من الموردين المحليين.


2025

الحصول على جائزة أفضل استراتيجية وإطار عمل في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) في الأردن.


0

اختراقات الأمن من البيانات البيانات أو شكاوى تتعلق بالخصوصية.


Al-مركز اتصال

إطلاق مركز اتصال يعمل بالذكاء الاصطناعي كأحد أوائل المراكز من نوعها في المنطقة.